Цели и награди

С целите хората задават какво искат да постигнат и следят напредъка си. Всеки план има лични цели; Freelancer има и страница Постижения, а от Startup нагоре се добавят фирмени и екипни цели, както и страницата Награди.

При Freelancer настолното и уеб приложението показват страница Постижения, където отключвате рангове и значки, докато работите. От Startup нагоре страницата Цели добавя фирмени и екипни цели, а страницата Награди служи за признание на колегите.

Фирмени цели (Startup и Enterprise)

Фирмените цели показват напредъка спрямо показателите за ефективност на екипа и се измерват със същите данни за времето по състояния, които ползват справките. Страницата Цели е в таблото на настолното и на уеб приложението.

• Всеки с право за цели вижда Цели в страничната лента. Фирмените и екипните цели на тази страница (раздел Организация) изискват Startup или по-висок план.
• Ефективността на екипа, например продуктивността, се вижда на страниците Екип и Отдел от ролите с право да преглеждат данни за ефективност. Страницата Ефективност показва само вашите данни.

Награди и признание

Страницата Награди (от Startup нагоре) показва наградите ви и класация и служи само за преглед. Наградата за изпълнена цел се дава автоматично. Ръчно отчитаната цел носи самоотчетена награда, а автоматично отчитаната носи точки и премиум награда. На страницата са и историята на наградите ви, обяснение как работят и възможност да споделите или изтеглите сертификат.

Постижения (Freelancer)

При Freelancer вместо Награди има лична страница Постижения. Ранговете и значките се получават за собственото ви отчетено време и не е нужна настройка на екип.

Фирмените цели и наградите се основават на отчетеното време на хората ви, затова първо настройте работното пространство и екипа си.